A satisfação com o trabalho atingiu o maior valor da série histórica no trimestre finalizado em janeiro de 2026. A oitava edição dos Indicadores de Qualidade do Trabalho da Sondagem de Mercado de Trabalho do FGV IBRE mostrou que 78,1% dos respondentes se sentem satisfeitos ou muito satisfeitos com o atual trabalho, enquanto o percentual de respondentes insatisfeitos ou muito insatisfeitos foi de 6,1%, o menor da série.
Dentre os insatisfeitos em qualquer grau, a baixa remuneração foi o principal motivo de insatisfação, citado por 60,5%. Saúde mental e carga horária elevada foram os outros dois fatores mais citados, por 24,8% e 21,9%, respectivamente. Era possível citar mais de um motivo nesta etapa da pesquisa.
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Para o economista do FGV IBRE, Rodolpho Tobler, os dados de satisfação com o trabalho parecem refletir a evolução favorável do mercado de trabalho nos últimos anos, com a mínima da taxa de desocupação, a melhora concentrada no trabalho formal e a evolução da renda sendo fatores que tendem a influenciar a percepção dos trabalhadores sobre sua ocupação.
“A parcela que ainda se mostra insatisfeita reforça a importância da remuneração para essa percepção. Os primeiros dados de 2026 devem continuar indicando um mercado de trabalho aquecido, mas a tendência para o ano é de desaceleração, acompanhado pelo ritmo mais fraco da atividade econômica. Nesse sentido, a percepção sobre satisfação tende a registrar ritmo semelhante, abaixo do observado em 2025”, completa o economista.
Com informações do FGV IBRE.
